Összefoglaló a „Vállalati fejlesztési lehetőségek: 2016 - Párbeszéd a GINOP programokról" c. konferenciáról - 2016. április 7.
A Joint Venture Szövetség (JVSZ) és az MKB Bank közös konferenciáján a 2016-ban a kis- és középvállalatok fejlesztését célzó új pályázati felhívásokról tartottak előadást a meghívott szakértők. A résztvevőket Szendrey Silvia, a JVSZ ügyvezető igazgatója és az esemény moderátora köszöntötte.
Balog Ádám, az MKB Bank elnök-vezérigazgatója bevezető előadásában banki oldalról megközelítve a témát. A vezérigazgató prezentációja szerint a pályázatok hatása várhatóan csak a jövő évben, azaz 2017-ben lesz érezhető, mert a kifizetések csak 2016 második felében várhatóak. Kiemelte, hogy a vissza nem térítendő támogatások, továbbá az azokat kiegészítő kedvezményes források idén utoljára elérhetőek.
Lepsényi István, a Nemzetgazdasági Minisztérium gazdaságfejlesztésért és -szabályozásért felelős államtitkára elmondta, hogy az Irinyi Terv végrehajtásával Magyarország 2020-ra az Európai Unió legiparosodottabb államai közé tartozik majd. A stratégia egyik célja, hogy a feldolgozóipari termelés aránya a bruttó hazai termékben (GDP) a jelenlegi 23,5 százalékról 30 százalékra emelkedjen 2020-ig. Az államtitkár kiemelte, hogy ezt a fejlődést csak a KKV-k támogatásával lehetséges elérni, amelyeknél pedig szükség van az innovációra, valamint export növelésére. Az Irinyi tervben kiemelt ágazatok közé tartozik továbbra is a járműgyártás, azonban fontos szerepet kap még az IKT-szektor (infokommunikációs és távközlési), a zöldgazdaság, az egészségipar, a speciális jármű- és gépgyártás, az élelmiszeripar, valamint a védelmi ipar is. A cél, hogy azok a KKV-k részesüljenek versenyképességét segítő forrásból, amelyek képesek és hajlandóak is a növekedésre, 2016 végéig összesen közel 310 milliárd forint ilyen jellegű támogatás kerül meghirdetésre.
Lepsényi István elmondta, hogy folytatódnak a GINOP (Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program) I. kapacitásbővítő és piaci megjelenést támogató felhívások, ezek közé tartozik a mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése (GINOP 1.2.1-15), a kapacitásbővítő beruházásainak támogatása (GINOP-1.2.2-15), valamint a piaci megjelenésnek támogatása (GINOP-1.3.1-15). Az előbbiek mellett pedig további felhívások is várhatóak logisztikai szolgáltató központok fejlesztéseinek támogatása (GINOP 1.2.5-15), professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása (GINOP-1.3.2-2015) és ipari parkok fejlesztése (GINOP 1.2.4-15) témákban.
Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára a GINOP foglalkoztatási, oktatási és képzési támogatás pályázati lehetőségeit mutatta be előadásában. Az államtitkár elmondása szerint három fő irány van: a fiatalok/pályakezdők foglalkoztatási lehetőségeit, valamint a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatási lehetőségeit támogató programok, továbbá a versenyképes munkaerőt elősegítő kiírások.
A fiataloknak szóló programok közé tartozik a közel 40 milliárd forintos keretből megvalósuló „Ifjúsági Garancia Program (GINOP 5.2.1.)",a „Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása (GINOP 5.2.2 - 5.2.3.)" kiírás, amelynek a célja a Magyarország területén új egyéni vagy mikro-vállalkozás indítását tervező, vállalkozói szemlélettel rendelkező fiatalok felkészítése saját vállalkozásuk indítására, valamint pénzügyi támogatás nyújtása vállalkozásuk induló költségeihez,továbbá a „Gyakornoki program (GINOP 5.2.4.)", amely a fiatalok foglalkoztatásának ösztönzése bér- és járuléktámogatással, cégen belüli mentorálassal valósul meg.
A második fő irány, a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatási lehetőségeit támogató programok. Ide tartozik a 102 milliárd forint keretösszegű, „Út a Munkaerőpiacra program (GINOP 5.1.1.)", amely többek között az alacsony végzettségű, az 50 év feletti és a 25-30 év közötti pályakezdő álláskeresőknek szól. Szintén ebbe a nagy kategóriába tartozik a „Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban (GINOP 5.3.1)" kiírás, amely intézkedés célja a rugalmas foglalkoztatás elterjesztése, a munka és a magánélet összehangolásának megkönnyítése, valamint a 6 milliárd forint keretösszegű „Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése (GINOP 5.1.2 és GINOP 5.1.3)" program, amellyel új társadalmi célú vállalkozások létrehozásának segítése vagy már működő vállalkozás dinamizálása és stabilizálása a cél.
A harmadik kiemelt területet „Versenyképes munkaerő" prioritási tengelynek nevezete az államtitkár, amely 131,1 milliárd forint keretösszeggel rendelkezik összesen, és célja a munkaerő-kínálat fejlesztés az oktatás és képzés támogatásával. Ide tartozik többek között két kiemelt projekt, az „Alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése (GINOP-6.1.1)", valamint „A digitális szakadék csökkentése (GINOP-6.1.2)", továbbá számos standard felhívású projekt is még.
Az állami szektor képviselőit követően Bánfi Zoltán PhD, az MKB Consulting ügyvezetője tartott előadást, amelyben bemutatta a vállalat által nyújtott szolgáltatásokat, kiemelve, hogy sok más pályázatíró cégtől eltérően mögöttük egy stabil banki háttér és több tíz éves tapasztalat áll, amely lehetővé teszi a partnerek számára a sikeres, hosszútávú együttműködést.
Az esemény egy kerekasztal beszélgetéssel zárult, amelynek résztvevői Lepsényi István és Cseresnyés Péter államtitkárok voltak, a beszélgetést pedig Boros Áron PhD, az MKB Consulting Kft. ügyvezetője, a JVSZ EU Bizottságának elnöke moderálta. A beszélgetés során felmerült, hogy eddig nagyon sok KKV kiesett a pályázók közül a pénzügyi tudás hiánya miatt, amit Lepsényi István kihívásnak és megoldandó feladatnak nevezett a jövőre vonatkozóan, Cseresnyés Péter pedig elmondta, hogy ennek megoldására számos mentorálási programot indított az állam.
