Az idén 40 éves Joint Venture Szövetség (JVSZ) 2026. március 19-én este, a nagyszabású Companies for the Future Award gálán az előző évben kiemelkedő eredményeket elért, valamint a gazdaság jövőjét szem előtt tartó, felelősen és tudatosan működő hazai vállalatok tevékenységét jutalmazták.
A fődíjak esetében az OPTEN által összeállított szempontrendszer alapján rangsorolták a vállalatokat, a különdíjakra pedig pályázni lehetett. A díjazottak sorrendjéről az összes kategória esetében, az adott díj elbírálására felkért, magas presztízsű szakmai zsűri döntött. A zsűri komplex bírálati szempontjai mellett nem csupán az első, de a második és harmadik helyezés is jelentős elismerést jelent a díjazott cégek számára.
“Szövetségünk jogelődje már a rendszerváltozás előtti 3 évben fontos szerepet töltött be a Magyarország felé nyitó külföldi vállalatok és döntéshozói szféra közötti közvetítéssel. Szerepünk az ezt követő új gazdasági környezetben tovább erősödött, jelentős mértékben támaszkodva a tagságunkat képező hazai vállalatvezetők, üzletemberek együttműködő és kezdeményezőkészségére. Büszke vagyok rá, hogy az alapításunkban aktív szerepet játszó 36 társaság közül sokan ma is tagjai a JVSZ-nek, hiszen a digitalizáció és a mesterséges intelligencia korában is elengedhetetlen a vállalkozások érdekképviselete, valamint a kkv-k és a nagyobb cégek közötti tudásmegosztás” - tekintette át a Szövetség elmúlt 4 évtizedét a jubileumi gálán dr. Fábián Ágnes, a JVSZ elnöke.
A Companies for the Future Award fődíjait Szabados Richárd, a Nemzetgazdasági Minisztérium kis- és középvállalkozások fejlesztéséért, technológiáért és védelmi iparért felelős államtitkára adta át. Az államtitkár előadásában hangsúlyozta, hogy a kormány stratégiai prioritásként kezeli a nemzetgazdaság gerincét alkotó kkv-szektor megerősítését, amely számos magyar család megélhetését biztosítja. A technológiai megújulás és a versenyképesség növelése nem valósulhat meg elefántcsonttoronyban hozott döntésekkel, ezért a kormány érdemi és aktív párbeszédet folytat a hazai kkv-kal, amely során a JVSZ közvetítői munkájára is jelentősen támaszkodhat. A kormány célja változatlanul egy olyan támogató ökoszisztéma működtetése, amely a piaci szereplők közvetlen visszajelzéseire építve kínál hatékony és célzott fejlesztési megoldásokat a magyar vállalkozások számára.
● A nagyvállalati fődíjat idén a LEGO Manufacturing Kft. nyerte el, a második helyezett a Schneider
Electric Hungary, míg a harmadik díjjal a BEKO Engineering Kft. tevékenységét ismerték el.
● A középvállalati fődíj idei nyertese az RSM Hungary, míg a második és harmadik helyezést a
Kulcs-Soft Zrt. és az Észak-Kelet Flóra Kft. érdemelte ki.
A Companies for the Future Award különdíjait olyan vállalkozások nyerhetik el, amelyek példaértékű
jógyakorlataiból más vállalatok is inspirálódhatnak.
● Best Talent Program – ez a különdíj azokat a vállalati programokat ismeri el, amelyek a tehetség-
gondozásra, az utánpótlás nevelésére és a vezetők folyamatos fejlesztésére fókuszálnak.
I. Magyar Suzuki Zrt.
II. Yettel Magyarország Zrt.
III. Bayer Hungária Kft.
● Best ESG Program – azokat a transzparens és mérhető vállalati programokat ismeri el, amelyek az
ESG-alapelvek mentén komplex válaszokat adnak aktuális fenntarthatósági kihívásokra.
I. OTP Bank
II. Vita Stilo Kft.
III. AUMOVIO Hungary
● Best Technology Investment – azon vállalatok jutalma, amelyek a digitális transzformáció és a
technológiai fejlesztések révén alapjaiban gondolták újra üzleti folyamataikat.
I. Tolnagro Kft.
II. PRANGL- Hungaria Kft.
III. Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.
● Best Next Generation Company – az aktuális kihívásokra a jövő generációinak és társadalmának
jóllétét szolgáló, mérhető és komplex megoldásokkal válaszoló cégek elismerése.
I. Kecskeméti Szakképzési Centrum
II. Coca-Cola HBC Magyarország
III. BEKO Engineering Kft.
● Best Sustainable Ecosystem Builder – komplex vállalati stratégiákat ismer el, amelyek rendszerszintű
innovációkkal teremtenek hosszú távú társadalmi és gazdasági értéket.
I. Swiss Krono Hungary
II. LEGO Manufacturing Kft.
III. Harsányi Pincészet
● Best Family Business Legacy – olyan családi tulajdonú kkv-k elismerése, amelyek a generációváltást
példaértékűen, a családi értékek megőrzése és dokumentált üzleti növekedés mellett hajtották végre.
I. BI-KA Logisztika Kft.
II. Garzon Cégcsoport
III. CONFECTOR Mérnök Iroda Kft.
A nagyszabású gálaest visszatérő és kihagyhatatlan eleme a társadalmi célokat szolgáló jótékonysági adományozás. A JVSZ elnöksége ugyanis felelősségének tekinti, hogy a szakmai kiválóság ünnepe mellett minden évben egy jó ügyet szolgáljon. A 2026-os gála kedvezményezettje a KórházSuli Alapítvány. Az este során összegyűlt adományt, összesen 1 830 000 forintot teljes egészében az alapítvány kapja meg, melyet a hosszantartó betegséggel küzdő gyermekek iskolától távoli tanulására fordítanak.
Nagyon szépen köszönjük támogatóinknak az együttműködést, és hogy hozzájárulásukkal ez a nagyszerű esemény létrejöhetett!
Főtámogató: Nemzetgazdasági Minisztérium
Kiemelt szakmai partner: OPTEN
Díjtámogatók: E.ON Hungária Csoport, Foxconn Csoport, Henkel Magyarország Kft., MAM-Hungária Kft., MBH Bank, Philip Morris Magyarország
Támogatók: ATV, Garantiqa, Magyar Fejlesztési Bank, Magyar Suzuki
Együttműködő partnerek: Coca-Cola HBC Magyarország, Főőrség és Lovarda, Patricius Borház
