"A munkaerőpiac jövőjét nem érthetjük meg anélkül, hogy szembenéznénk a jelen valóságával" hangzott el, a nagy érdeklődésre számot tartó és már jól ismert Economy Brunch üzleti reggeli eseménysorozatunkon, ahol a munkaerőpiaci kihívások és bérnövekedési kilátások kerültek terítékre.

Az eseményt Szabó Csaba, a szakmai fórum elnöke, a Develor Tanácsadó Zrt. vezérigazgatója nyitotta meg. 

Dr. Czomba Sándor államtitkár előadásában a magyar munkaerőpiac aktuális helyzetét és kihívásait mutatta be, kitérve a foglalkoztatási mutatókra, demográfiai trendekre és a munkavállalói mobilitás kérdéseire.

A jövő évi minimálbér-emelésről elmondta, hogy folyamatosan zajlanak a bértárgyalások, de a korábban ígért 13%-os növekedés várhatóan nem tartható. A munkáltatói oldal inkább 6-8%-os, míg a munkavállalói oldal 10-12%-os emelésben gondolkodik. A két fél álláspontjának közelítéséhez az államnak is közre kell majd működnie.
Emellett ismertette a különböző támogatási és fejlesztési programokat, valamint azokat az intézkedéseket, amelyek a speciális célcsoportok munkaerőpiaci integrációját és a munkáltatók ösztönzését segítik.

Ebergényi Zsolt, a Korn Ferry ügyfélkapcsolati igazgatója előadásban kitért a Korn Ferry legfrissebb bérfelmérésének eredményeire, különös tekintettel a nemzetközi bérösszehasonlításokra és trendekre.

Záró előadásként a KPMG szakértőit hallhattuk, Kricskovics-Béli Boglárkát, a KPMG Law Tóásó, Béli Ügyvédi Iroda vezető ügyvédjét és Szücs Andreát, a KPMG Associate Partnerét, akik ismertették az EU bértranszparencia-irányelvének várható hatásait a magyar vállalatokra, valamint gyakorlati javaslatokat és stratégiát adtak a cégeknek a következő időszakra való felkészüléshez.

A téma aktualitásait az egyéni előadások mellett szakértőink egy nyílt szakmai konzultáció keretében is kifejtették. 

A rendezvényen készült képeket IDE kattintva tekintheti meg.

Ezúton is köszönjük a helyszín biztosítását és a szakmai támogatást a KPMG-nek, mellyel hozzájárultak a rendezvény sikeréhez!