Leadership Club
A JVSZ februári Leadership Club rendezvénye a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokra fókuszálva nyújt gyakorlati vezetői megoldásokat az elkötelezettség növeléséhez és a hiteles munkáltatói márkaépítéshez.
A munkaerőpiac 2026-ban továbbra is az egyik legnagyobb vezetői kihívást jelenti:
hogyan tudjuk megtartani a legjobb munkatársakat, növelni az elkötelezettséget, és hiteles munkáltatói márkát építeni egy gyorsan változó környezetben?
Ezekre a kérdésekre ad gyakorlati, vezetői szintű válaszokat a JVSZ februári Leadership Club szakmai rendezvénye.
Miért érdemes részt venni?
Valós vezetői dilemmák – valós megoldások
A program fókuszában nem elméleti HR-kérdések állnak, hanem azok a döntések, amelyek közvetlen hatással vannak a fluktuációra, a teljesítményre és a szervezeti stabilitásra.
Mérhető hatású jógyakorlatok
A résztvevők első kézből ismerhetik meg:
- hogyan előzhető meg a kulcsemberek elvesztése,
- milyen wellbeing és mentális programok hoznak tényleges üzleti eredményt,
- valamint egy nagyvállalati best practice bemutatását a Coca-Cola részéről.
Tapasztalt szakértők és döntéshozók egy asztalnál
A rendezvény előadói és résztvevői olyan vezetők, akik nap mint nap ezekkel a kérdésekkel dolgoznak – kiváló alkalom a szakmai párbeszédre és kapcsolatépítésre.
Employer branding vezetői szemmel
A munkáltatói márka ma már nem kommunikációs kérdés, hanem vezetői felelősség – a Leadership Club ebben nyújt új nézőpontokat és azonnal alkalmazható tanulságokat.
Az esemény csak JVSZ tagvállalatok számára ingyenes, de regisztrációhoz kötött:
Jegyvásárlás külsős vendégeknek.
RÉSZLETES PROGRAM:
