Egészségügy és Biztosítás

VEZETŐSÉG

Elnök: 

  • Dr. Mári Róbert

Vezetőségi tagok:

  • Bartha Zoltán - Társ A Bajban, elnök
  • Bíró Oresztész - Novartis, Trade Channel and Tender Lead
  • Czene Árpád - NN Biztosító, igazgatósági tag
  • Galambos Vanda - Roche Magyarország Kft., Health Policy Center Lead
  • Nyerges János - Delirest Magyarország Kft., ügyvezető igazgató
  • Pálfalvi Sejla - Pálfalvi Centrum, tulajdonos
  • Putnoki Katalin - Kulcs Patikák, Gyógytér Pharma Zrt.  - ügyvezető igazgató
  • Dr. Rádai Tamás - ETOSZ, igazgató
  • Schaub Erika - Generali Biztosító, igazgatósági tag
  • Urbán Klára - Bayer Magyarország Kft., ügyvezető igazgató

Tiszteletbeli társelnök: 

  • Takács Péter - Belügyminisztérium, egészségügyi államtitkár

JVSZ elnökség részről szakmai támogató:

  • Dr. Mári Róbert

 

CÉLUNK

  • a hazai egészségügyi ellátórendszer javítása
  • betegútmenedzsment fejlesztése
  • az állami és magánegészségügyi rendszer együttműködési koncepciójának kidolgozásában való részvétel
  • állami ösztönző rendszer kidolgozásának támogatása
  • tiszta keretrendszer kialakítása (lakásrendelők problémájának kezelése, számlázás, vizsgálatokhoz való hozzáférés)
  • prevenció szerepének növelése
  • vállalati egészségügyi felmérés alapján javaslatcsomag előkészítése (mit tesznek a cégek, milyen juttatásokat adnak a dolgozóik egészségvédelme érdekében), az eredmények alapján javaslatok kidolgozása

A JVSZ Egészségügy és Biztosítás Szakmai Fórumának 2024-es egyik kiemelt fókusztémája a prevenció. Valljuk, hogy az egészségmegőrzés értékes beruházás, akár egyéni, akár közösségi, akár vállalati oldalról közelítjük meg.

Fontosnak tartjuk, hogy a betegségek megelőzéséről, ezzel együtt az egészség megőrzéséről ne csak beszéljünk, hanem ötleteket, javaslatokat dolgozzunk ki, és valódi lépéseket tegyünk a prevenció kapcsán. 

Erősítsük az emberek, a munkavállalók egészségtudatosságát, nemenkénti és korcsoportonkénti szűrések fontosságát. A biológiai egészség mellett rámutassunk a lelki és mentális egészség fontosságára.

Vállalati oldalról az egészséges munkakörnyezettel, a vállalati kultúrákhoz igazodóan a munka és a pihenés egyensúlyának megtartásával, az egészségügyi ellátórendszerek prevenció kapcsán történő rendszeres igénybevételének lehetőségével, az életmód egyénre gyakorolt hatásának fontosságának hangsúlyozásával érhetünk el eredményeket. Vállalati Jóllét felmérés

Bemutatkozás Vezetőség Szakmai fórumok Tagjaink Legyen Ön is JVSZ tag! Hírek Események Pályázatok Érdekképviselet Tagi szolgáltatások Kapcsolat